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La valuación de una empresa es un ejercicio de sentido común, que requiere ciertos conocimientos técnicos y que, como la mayoría de las habilidades, mejora con la práctica y la experiencia. Según Malcom Gladwell, en su libro Outliers, “basta con 10,000 horas de práctica para alcanzar la grandeza en cualquier cosa que intentes.”
Al hacer la valuación de un empresa es importante evitar los errores más comunes. Estos se presentan por: (i) falta de conocimientos, (ii) falta de sentido común o (iii) cuando se pierde de vista alguno de estos puntos:
¿Qué se está valuando?
¿Por qué se está haciendo la valuación con éste método?
¿Para quién se está haciendo la valuación?
Pablo Fernández, en su libro Valoración de Empresas, estima que los métodos de valuación de las empresas se pueden clasificar en 6 (seis) grupos. En este artículo hablaremos de los 4 (cuatro) más comunes: (i) Balance, (ii) Estado de Resultados, (iii) Mixtos y (iv) Descuento de Flujo de Fondos.
En general, una empresa tiene distinto valor tanto para cada uno de los compradores como para el vendedor. El valor no debe confundirse con el precio. El precio, es la cantidad a la que el vendedor y comprador acuerdan realizar una compraventa de las acciones de una empresa. La diferencia entre el valor de la empresa y el precio se debe a la valuación de ciertas percepciones. Por ejemplo: marca, instalaciones, el sector, economías de escala, activos intangibles, etcetera .
visto en: crowdfunder.mx
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